OBJECTIF :

Permettre à l’entreprise, l’organisme, la structure, la collectivité de :

  • De gérer les impacts significatifs liés à son activité
  • De prévenir et gérer les situations d’urgence environnementales
  • D’améliorer sa performance environnementale globale
  • De mener une réelle réflexion sur sa stratégie environnementale et de s’organiser en conséquence
  • D’impliquer son personnel dans la gestion au quotidien de l’environnement
  • D’obtenir la certification de son système de management de l’environnement selon la norme ISO 14001

Et ainsi :

  • d’améliorer son « l’image verte » en garantissant aux clients et aux donneurs d’ordre l’image environnementale affichée
  • de se différencier de la concurrence et fidéliser les clients et les donneurs d’ordre dans un contexte concurrentiel fort

 

MODALITES DE REALISATION :

Diagnostic :

  • Identifier la législation et réglementation environnementale applicable
  • Dresser un état qualitatif et quantitatif de la situation environnementale de l’entreprise
  • Elaborer un plan d’actions assorti d’un planning de réalisation

Analyse Environnementale Initiale :

  • Etude de la sensibilité environnementale du site
  • Identification et hiérarchisation des aspects environnementaux significatifs
  • Formation du responsable environnement à la réglementation

Mise en place du système de management de l’environnement :

  • Répondre aux exigences de la norme ISO 14001
  • Créer la documentation (manuel, procédures, …) en visant « le juste nécessaire » documentaire
  • Sensibiliser le personnel
  • Suivre l’ensemble des étapes clés du processus d’amélioration continue

Formation du responsable environnement à la norme ISO 14001

Formation des auditeurs internes

Audit blanc

Valider le respect des exigences de la norme et l’application des procédures